Generalita'

Come previsto dall'art. 45 del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro è tenuto a prendere i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza. Il Decreto Ministeriale n. 388/2003 prescrive l'istituzione del pronto soccorso in azienda e fornisce il regolamento per le caratteristiche minime delle attrezzature, per i requisiti del personale incaricato e per la sua formazione.

L'organizzazione del pronto soccorso varia secondo la classificazione delle aziende, ovvero delle unità produttive, secondo la tipologia di attività svolta, il numero dei lavoratori occupati ed i fattori di rischio. La classificazione delle aziende prevede tre gruppi di appartenenza (art.1 del DM n.388/2003):
GRUPPO A
I) Aziende o unità produttive a rischio di incidente rilevante soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
II) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno;
III) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
GRUPPO B
Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. 
GRUPPO C
Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo 
 

Audiosafety